Qui sommes-nous ?

PULSIONS révolutionne la compréhension des dynamiques comportementales au travail, en offrant une méthode précise et fiable pour anticiper les comportements en contexte professionnel. Fondée sur l’identification de huit leviers comportementaux essentiels, la méthode PULSIONS permet de déceler les contextes favorables à l’expression du plein potentiel d’un individu ainsi que ceux nécessitant une adaptation. Conçue par Daniel Schmid, Laure Zimmerman et Antoine Schmid en 2003, la méthode est rigoureusement validée par des experts en évaluation.

PULSIONS est désormais une référence pour plus de 100 consultants certifiés dans l’accompagnement vers une performance enrichie et consciente. La valeur ajoutée de PULSIONS réside dans sa capacité à éclairer chaque professionnel sur son mode opératoire, favorisant une progression autonome et adaptée aux défis professionnels.

Les fondateurs

L’équipe fondatrice de PULSIONS est le pilier d’une vision partagée : transformer la gestion des talents et la performance individuelle grâce à une approche innovante et profonde. Ils ont ensemble façonné le questionnaire PULSIONS, apportant une rigueur scientifique et une perspective humaine à l’outil. Laure, Antoine et Daniel incarnent une synergie de compétences qui propulse PULSIONS au devant de la scène de l’évaluation comportementale. Impliqués dans la formation et le consulting, ils accompagnent les certifiés et les entreprises dans l’utilisation de cette méthode novatrice.

Antoine Schmid - Co-fondateur & CEO

Ingénieur en informatique et co-fondateur de PULSIONS depuis sa création en 2003, Antoine Schmid a progressivement renforcé son implication dans la stratégie et le développement de l’entreprise à partir de 2021, avant d’en prendre la direction en 2025.

Aujourd’hui, il pilote la stratégie, le développement commercial, les partenariats et le déploiement de PULSIONS en Suisse et à l’international. Il conseille également dirigeants, managers et professionnels RH sur leurs enjeux stratégiques et organisationnels.

Il reste impliqué dans l’évolution de la solution et ses orientations techniques, en collaboration avec les partenaires externes qui en assurent le développement.

Il se consacre aujourd’hui à 100 % au développement de PULSIONS.

Laure Zimmermann - Co-fondatrice & Directrice des certifications

Psychologue-psychothérapeute, Laure accompagne PULSIONS depuis ses débuts et a largement contribué à la conception et au développement du questionnaire et de la méthode.

À partir de 2021, elle a progressivement renforcé son implication dans le développement de l’entreprise, en participant notamment à la structuration de ses activités, à l’évolution de la méthode et à son développement.

Aujourd’hui, elle dirige les activités de certification PULSIONS, de la conception et de l’animation des formations au suivi des consultants certifiés, et accompagne le développement du réseau international des certifiés. Responsable R&D et garante de la rigueur scientifique de la méthode, elle contribue également aux orientations stratégiques, au développement commercial et à l’évolution des contenus et des applications de PULSIONS.

Elle exerce parallèlement son activité de psychologue-psychothérapeute en cabinet.

Daniel Schmid - Fondateur principal & Président du Conseil d’administration

Fondateur principal de PULSIONS en 2003, Daniel Schmid a joué un rôle central dans la création et le développement de la méthode et de l’entreprise pendant plus de vingt ans.

Aujourd’hui Président du Conseil d’administration, il s’est retiré de la gestion opérationnelle et intervient principalement dans un rôle de gouvernance et de conseil stratégique.

Il reste étroitement lié à l’histoire, à la vision et aux orientations de PULSIONS.

Nos Certifiés Formateurs

Nos formateurs certifiés sont l’incarnation de la rigueur et de l’expertise de PULSIONS. Chacun d’entre eux maîtrise la méthode à travers une certification exigeante et possède également une expertise avérée dans son domaine de spécialisation. Cette double compétence garantit une formation riche, contextualisée et immédiatement applicable.

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Sonia Hamdi

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“Lorsqu’une chose évolue, tout ce qui est autour évolue de même.” – Paolo Coelho Je me souviens bien de la question qui m’a menée vers le coaching. C’était en 2020,…

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Consultant expérimenté en Transformation et Management, j’accompagne les professionnels, managers et organisations afin de les rendre plus performants, efficients et agiles. Dans ce cadre, je suis convaincu que la performance…

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Forte de plus de 30 ans d’expérience, BuxumLunic rassemble plus de 25 collaborateurs exerçant plus de 10 métiers différents, afin de répondre à vos besoins mieux que quiconque sur le marché. Installée à Genève et à Lausanne, l’agence répond à l’ensemble des besoins de communication, qu’il s’agisse lancer ou de repenser un projet, de donner de la visibilité à une marque, de pérenniser une communication, ou de répondre à des exigences spécifiques grâce aux compétences variées et complémentaires de ses collaborateurs aux parcours uniques.

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